樂虎官網集團的黨建工作一直伴隨企業三十九年的發展 ，在上級黨組織的培育領導下 ，樂虎官網黨組織與企業同步發展 ，黨員隊伍與企業人才隊伍共同成長 、不斷壯大 ，有力促進了企業健康發展 。

為了加快貫徹落實吳江區委“融入式黨建”創新工程的總體要求 ，樂虎官網黨委創建了樂虎官網“清朗”工程 ，這是樂虎官網的黨建品牌 ，也是樂虎官網黨建的工作目標 ，旨在通過黨建工作的引領和保障 ，使企業能夠創造出“風清氣正”的企業生態和“天朗氣淨”的人文生態，實現企業“自然社會共生共贏”的發展宗旨 。

“四融四清”工作板塊

“清朗”工程是一個係統工程 ，其內涵涉及企業生存發展的生產經營 、道德文化 、組織團隊和人文社會等基本層麵 。所以 ，需要在建設“四融” 、“四清”方麵下功夫 ：

融入發展 ，鍛造清新的樂虎官網之魂 ：戰略上勇於開拓 、技能上善於創造 、動能上樂於拚搏、目標上敢於爭先 。

融入員工 ，打造清正的樂虎官網人格 ：政治上立場堅定 、思想上敬業正派 、品格上清正廉潔 、情操上責任擔當 。

融入區域 ，營造清睦的樂虎官網家園 ：保持黨政諧同 、實現幹群諧調 、爭取員工和諧 、求得家庭和睦 。

融入民生 ，創造清醇的樂虎官網氛圍 ：民主自由的氛圍 、好學上進的風氣、互助合作的精神 、生動活潑的局麵 。

“三共一聯”工作機製

貫徹上級黨組織“融入式”黨建工作要求 ，集團黨組織實行“組織共建 、資源共享 、文化共育 、活動聯搞 ”的工作機製 ，使黨群工作計劃共同製定 ，所需平台硬件共同建設 ，企業生態文化共同培育 ，相關活動由黨 、群團體聯合組織 。

“五 、六 、七”工作平台

在上級黨組織提出“六有五好”標準基礎上 ，構建樂虎官網“清朗”黨建的“五 、六 、七”工作平台 ：“五平台”服務發展 。建立集團黨群工作的“五個”平台 ，服務企業的改革發展 。一館 ：集團風貌展示館 ；二窗 ：黨群信息窗 、職工文化窗 ；三廊 ：優秀黨員風采廊 、優秀人才展示廊 、優秀員工宣傳廊 ；四站 ：人才驛站 、青年驛站 、女工驛站 、媒體黨建驛站 ；五室 ：黨群教育室、心理撫慰室 、法律谘詢室 、圖書閱覽室 、文體活動室 。“六必訪”服務員工 。關心職工生活 ，做到 ：職工退休必訪 、結婚誌喜必訪 、生男育女必訪 、年終困難必訪 ，家庭變故必訪 、重病住院必訪 。“七載體”服務黨員 。引導黨員完成“七個一”黨建工作任務 ：一堂黨性教育課 、一次學習心得交流 、一場主題實踐活動 、一次業務技能訓練 、一個助推發展金點子 、一次社會公益活動 、一次組織生活會 。